Werken bij Amstone

High-end fiscale M&A-deals in Amsterdam. Op menselijke maat.

Voor fiscalisten met 1,5 tot 4 jaar ervaring en masterstudenten Fiscaal Recht. Werk van A tot Z mee aan Private Equity-, Venture Capital- en fondstransacties, direct naast vier partners.

  • Geen motivatiebrief of CV verplicht
  • Nieuwe Keizersgracht, Amsterdam
  • Direct meester-gezel sparren met 4 partners
Hero-afbeeldingpool-hero.jpg · ca. 800 × 1000 px
IJsberg in de poolzee

“Big impact, boutique culture. Topdeals, met de korte lijnen van een klein kantoor.”

Voor wie

1,5 – 4 jaar ervaring

Young Professional / Medior Fiscalist

Je hebt een stevige basis en wilt meer verantwoordelijkheid. Bij Amstone krijg je een eigen rol in PE-, VC- en fondstransacties, spar je dagelijks met de vier partners en is 18:00 uur de norm.

WO-master Fiscaal Recht

Werkstudent Fiscaal Recht

Leer het vak in echte M&A- en participatiedossiers, met een rooster dat meebeweegt met je tentamens en uitzicht op een vaste associate-plek na je master.

Ontdek Amstone

Sfeerbeeldpool-ontdek.jpg · ca. 1600 × 800 px
Besneeuwde bergen en poolijs aan een stille baai

Werken bij Amstone

Amstone is een fiscale boutique aan de Nieuwe Keizersgracht, gespecialiseerd in M&A voor Private Equity en Venture Capital, fund formation en management- en werknemersparticipaties.

Intellectuele topsport
Award-winnende deals, van structuring tot closing.
Meester-gezelbegeleiding
Je werkt direct met de vier partners. Zij lezen mee en staan achter je.
Topniveau, grachtmentaliteit
Topkwaliteit leveren en om 18:00 uur de deur dichttrekken.
Bekijk onze recente M&A-deals
Afbeeldingpool-werken.jpg · ca. 1200 × 900 px
Vier pinguïns die samen over het ijs lopen

Je sparringpartners

Bij Amstone werk je dagelijks direct samen met de vier partners. Zij lezen je stukken, leggen uit waarom en staan achter je richting de cliënt.

  • Portret van Dennis Langkamper, partner bij Amstone

    Dennis Langkamper

    Partner

  • Portret van Martijn de Jong, partner bij Amstone

    Martijn de Jong

    Partner

  • Portret van Wendela van de Rijt, partner bij Amstone

    Wendela van de Rijt

    Partner

  • Portret van Wiet Crobach, partner bij Amstone

    Wiet Crobach

    Partner

Afbeeldingpool-groeipad.jpg · ca. 1200 × 900 px
Besneeuwde bergtoppen achter drijvend poolijs

Groeien in een klein team

Bij een boutique krijg je vanaf het begin verantwoordelijkheid, met een partner die meekijkt.

  1. 1

    Werkstudent · meedraaien in dossiers tijdens je master

  2. 2

    Junior associate · eigen onderdelen van transacties

  3. 3

    Associate · instap met 1,5 – 4 jaar ervaring

  4. 4

    Senior associate · je stuurt deals aan

  5. 5

    Richting partner · voor wie die ambitie heeft

[PLACEHOLDER: niveaus bevestigen met Amstone]

Recente transacties

  • Private Equity · Buy-out

    [PLACEHOLDER: Deal-naam, jaar]

  • Venture Capital · Ronde

    [PLACEHOLDER: Deal-naam, jaar]

  • Fund formation

    [PLACEHOLDER: Fondsnaam, jaar]

Zo werkt kennismaken

  1. Stap 1

    Vrijblijvend koffiedrinken aan de Nieuwe Keizersgracht

    Geen brief, geen assessment, 100% vertrouwelijk.

  2. Stap 2

    Inhoudelijk sparren en het team ontmoeten

    Proef de sfeer en bespreek een echte (geanonimiseerde) M&A-case.

  3. Stap 3

    Voorstel op maat

    Snel en transparant duidelijkheid over je rol en groeipad.

Ervaringen

Associate

[PLACEHOLDER: Echte quote van een Young Professional bij Amstone]
[Naam]Associate

Werkstudent Fiscaal Recht

[PLACEHOLDER: Echte quote van een werkstudent bij Amstone]
[Naam]Werkstudent

Partner

[PLACEHOLDER: Echte quote van een partner over begeleiding]
[Naam]Partner

Senior associate

[PLACEHOLDER: Echte quote over groeien bij Amstone]
[Naam]Senior associate

Veelgestelde vragen

We beginnen vroeg met plannen, verdelen het werk over het team en spreken realistische deadlines af met cliënten. Loopt een closingweek een keer uit, dan is dat de uitzondering. De norm blijft: om 18:00 uur klaar.

Klein betekent bij ons: korte lijnen en sneller verantwoordelijkheid. Je werkt met [PLACEHOLDER: aantal] collega's, onder wie andere young professionals en werkstudenten, en groeit van werkstudent tot senior associate.

Ja. We vragen alleen je naam, je e-mailadres of LinkedIn-profiel en wanneer het je uitkomt. Een CV komt pas later, als jij dat wilt.

Je studie gaat voor. Je spreekt per blok je uren af en tentamenweken plannen we vooraf vrij. Gemiddeld [PLACEHOLDER: aantal uur] per week.

Nee. Een kennismaking is vertrouwelijk. We nemen geen contact op met je werkgever.

Plan een kennismaking

Ik ben
Voorkeursdagdeel (optioneel)

Geen CV of motivatiebrief nodig. Vertrouwelijk. Privacyverklaring